合肥市房产局近期发布了招聘公告，旨在招募新员工以扩充团队，公告中详细列出了职位要求、工作职责以及申请流程，此次招聘面向具备相关工作经验和专业技能的人士，旨在吸引有能力的人才加入，共同推动合肥市房产管理的发展，感兴趣的求职者需按照公告中的指示提交申请材料，并在规定时间内完成报名，合肥市房产局期待有志之士的加入，共同为市民提供更优质的服务。

合肥市房产局作为负责全市房产管理、市场监管和服务的重要部门，现因工作需要，面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息，希望有志于投身房产事业的您不要错过这个机会。

招聘原则

合肥市房产局坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘的方式，选拔德才兼备、专业能力强、工作经验丰富的优秀人才。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1. 房产市场监管专员：5名
2. 房产政策研究员：3名
3. 房产信息系统管理员：2名
4. 房产交易服务人员：4名

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
   • 身体健康,能适应岗位工作要求。
   • 具有岗位所需的专业知识和技能。

2. 学历要求：

   本科及以上学历,相关专业背景。

3. 年龄要求：

   年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

4. 工作经验：

   部分岗位需要具备相关工作经验,具体要求详见岗位描述。

岗位描述及要求

1. 房产市场监管专员：

   • 负责房地产市场的日常监管工作,包括市场秩序维护、违规行为查处等。
   • 要求具备一定的法律知识和市场分析能力。

2. 房产政策研究员：

   

   • 负责研究和分析房产政策,为政策制定提供支持。
   • 要求具有较强的政策分析能力和研究能力。

3. 房产信息系统管理员：

   • 负责房产信息系统的维护和管理,确保系统安全稳定运行。
   • 要求具备计算机科学与技术相关专业背景,熟悉数据库管理和网络维护。

4. 房产交易服务人员：

   • 负责房产交易的咨询、登记和办理工作。
   • 要求具有良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1. 报名：

   • 报名时间：即日起至2023年X月X日。
   • 报名方式：请将个人简历、学历证明、身份证复印件等材料发送至指定邮箱。

2. 资格审查：

   合肥市房产局将对报名者进行资格审查,符合条件的人员将进入笔试环节。

3. 笔试：

   • 岗位相关知识和综合能力测试。
   • 笔试时间：另行通知。

4. 面试：

   • 根据笔试成绩,择优确定面试人员。
   • 岗位相关知识、工作经验和综合素质。

5. 体检：

   

   面试合格者需进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。

6. 公示：

   体检合格者,将在合肥市房产局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

7. 录用：

   公示无异议者,按照规定程序办理录用手续。

待遇

1. 薪酬待遇：

   录用人员将按照合肥市房产局薪酬体系享受相应的工资待遇。

2. 社会保险：

   

   按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3. 职业发展：

   提供良好的职业发展平台和培训机会。

其他事项

1. 诚信报名：

   报名者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

2. 联系方式：

   • 联系人：张三
   • 联系电话：0551-XXXXXXXX
   • 邮箱：[email protected]

合肥市房产局期待您的加入,共同为合肥市房产事业的发展贡献力量，我们相信，您的加入将为我们的团队带来新的活力和创造力，请有意者按照上述流程报名，我们期待与您相见！